人才招聘

 

 

招聘職位信息

 

  物控員  4500-6000元/月

  崗位要求：

  1、有沖壓模具或機(jī)加工的加工經(jīng)驗.

  2、有生產(chǎn)計劃,物控方面3年以上經(jīng)驗.

  3、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料跟催計劃.

  4、編制常用物料的申購單.

  5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),,做事有條理,抗壓能力強(qiáng).

  6、熟悉Office,有ERP經(jīng)驗優(yōu)先.

  7、可以適應(yīng)加班.

 

  電氣工程師/助理工程師   7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，設(shè)備制造行業(yè)編程工作二年以上經(jīng)驗.

  2、熟悉KEYENCE、Beckhoff、OMRON的CJ/NJ系列、MITSUBISHI的Q/L系列.

  3、精通伺服、步進(jìn)性能與應(yīng)用，動手調(diào)機(jī)能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國各地出差者優(yōu)先.

 

  軟件工程師   7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

  2、精通.NET開發(fā)框架，精通C#等開發(fā)語言,熟練掌握和使用VS2013等工具，具有   1-2年的使用時間；

  3、精通C/S開發(fā)，熟悉B/S開發(fā)，熟悉SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)   編程、串口編程；

  4、具有良好的編程習(xí)慣，有解決困難問題的實際經(jīng)驗和清晰思路，良好的團(tuán)隊   合作能力；

  5、熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)，有常見電腦硬件使用維護(hù)經(jīng)驗；

 

  機(jī)械工程師/高級機(jī)械工程師    7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、負(fù)責(zé)設(shè)備的研發(fā)和設(shè)計工作；保證工程項目的進(jìn)度；

  2、負(fù)責(zé)和客戶溝通，規(guī)劃設(shè)計方案，并負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的制定及執(zhí)行；

  3、協(xié)助項目招標(biāo)方案的制作及預(yù)估項目成本；

  4、保證工程項目的設(shè)計進(jìn)度，圖紙和BOM的下發(fā)，并負(fù)有審核，校驗職責(zé)；

  5、積極協(xié)調(diào)采購、裝配、調(diào)試、驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的各種具體問題并予以解     決；

 

  電氣控制繪圖員    4000-6000元/月

  崗位要求：

  1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

  2、非標(biāo)自動化設(shè)備電氣控制圖紙設(shè)計；

  3、精通AUTO CAD Electric, EPLAN P8 電氣軟件優(yōu)先，熟練各種辦公軟件，熟   悉設(shè)備自動化控制原理，熟練運用電控氣控原理設(shè)計圖紙，有機(jī)械制造行業(yè)程序   編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

  售后調(diào)試技術(shù)員   4500-8500元/月

  崗位要求：

  1、服務(wù)意識強(qiáng)，適應(yīng)長期出差，有團(tuán)隊精神。

  2、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。

  3、熟悉自動化設(shè)備電氣和機(jī)械的基本原理。

  4、有非標(biāo)自動化設(shè)備裝配與調(diào)試經(jīng)驗。

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生，對自動化感興趣人士也可以。

  工作內(nèi)容：

  1、電氣，機(jī)械零件裝配。

  2、設(shè)備整機(jī)裝配與調(diào)試。

  3、設(shè)備在客戶處的售后安裝與調(diào)試。

  4、售后現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試工作的統(tǒng)籌

 

  品質(zhì)檢測技術(shù)員   4000-5000元/月

  崗位要求：

  1、檢測非標(biāo)設(shè)備在出廠前各項指標(biāo)確保其能達(dá)到客戶協(xié)議要求；

  2、檢測并記錄設(shè)備在廠內(nèi)調(diào)試過程中遇到的問題；

  3、設(shè)備遇到問題時，協(xié)調(diào)溝通各部門之間的工作，使設(shè)備問題能盡快完成處     理；

  基本要求：

  1、性格開朗、活潑、善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神；

  2、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化類等專業(yè)畢；

  3、有非標(biāo)設(shè)備組裝維修經(jīng)驗的優(yōu)先，畢業(yè)生亦可；

 

 

公司榮譽(yù)及福利

  公司獲得的榮譽(yù)：

  1）2015年獲成長型企業(yè)；

  2）2015年“自動注液機(jī)”和“自動包裝機(jī)”獲得高新產(chǎn)品；

  3）2016年獲得高成長型企業(yè)；

  4）獲2016年中國動力電池設(shè)備“十強(qiáng)企業(yè)”；

  5）獲2016年廣東高新技術(shù)企業(yè)；

  6）獲2016年廣東省守合同重信用企業(yè)光榮稱號；

  7）獲2016年度最具投資價值設(shè)備企業(yè)；

  8）獲2016年中國鋰電池設(shè)備“十大品牌”；

  9）2017“全自動膜內(nèi)真空抽氣機(jī)”和“全自動電芯極耳焊接   機(jī)”獲得高新產(chǎn)品；

  10）獲2017年第二屆動力電池智能裝備評選“技術(shù)創(chuàng)新獎”；

  11）獲2017年度《東莞十大成長性企業(yè)》；

  12）獲2017中國鋰電新能源設(shè)備“十大領(lǐng)袖人物”；

  13）獲2017年度暢銷產(chǎn)品。

  14）獲2018年東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)。

 

 

  公司福利：

  ■公司免費提供工作餐,有房補(bǔ)；

  ■ 公司為正式員工購買五險一金；

  ■ 不定期旅行；

  ■ 享有法定節(jié)假日；按年限，享有5-14天有薪年假；

  ■ 年終，公司根據(jù)上年度的盈利情況來發(fā)放雙薪和年終獎，年終獎金最高達(dá)20倍；

  ■ 每年年終舉行年宴晚會、抽獎，中獎率達(dá)100%；

  ■ 年終評比“優(yōu)秀員工”，被評為優(yōu)秀員工者，獲豐厚獎金；

  ■ “十年服務(wù)獎”年終頒發(fā)價值豐厚紀(jì)念獎品。

 

  *每月準(zhǔn)時出糧  從不拖欠員工工資*